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Développement des compétences managériales des équipes de direction et d’encadrement des établissements de formation

Ce projet, mis en œuvre par l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), a pour objectif la mise en place d’un accompagnement ciblé et personnalisé des managers des centres de formation. Les experts de l’AFPA qui interviennent sur ce projet ont tous une expérience de management à haut niveau. L’accompagnement des managers consiste en des séminaires de perfectionnement ainsi qu’en un suivi individualisé de type coaching. 15 centres sectoriels de formation sur le territoire tunisien et 11 centres du Gouvernorat de Tunis sont engagés dans cette évolution managériale.

 

Ce projet vise également à favoriser la mise en place de partenariats entre des centres de formation de l’AFPA et des centres de formation de l’Agence tunisienne pour la formation professionnelle (ATFP). Des programmes de formation ont été élaborés pour consolider les compétences des équipes de direction et d’encadrement des collèges, lycées techniques et des établissements de formation professionnelle, en matière de :

  • gestion des ressources humaines ;
  • pilotage des opérations de développement ;
  • suivi de production ;
  • gestion des ressources financières ;
  • conduite d’un projet de centre de formation.

 

L’AFPA a également travaillé à la mise en place des partenariats entre des centres de formation tunisiens et français. 5 partenariats ont été créés en 2010 :

  • Lille Lomme / Soliman spécialisé dans le bâtiment
  • Istres / El Ouardja spécialisé dans la maintenance industrielle
  • Nantes / Sfax spécialisé dans le froid commercial
  • Dunkerque / El Khadra spécialisé dans les télécoms
  • Marseille / Ben Arous spécialisé dans le bâtiment